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　　第一步、调查剖析

　　标志(LOGO)不仅为一个图型或文本的组成，它是根据企业的行业分类、战略文化、经营理念等因素综合进行考虑，并结合标志(LOGO)需触碰的目标和应用场景，为企业制订的规范视觉效果标记。在设计以前，最先要对企业做全方位深层次的掌握，包含营销战略、市场需求分析、及其企业最大领导班子的基本意向，这些全是标志设计(LOGO设计)的重要环节。对竞争者的掌握也是其中的关键流程，标志(LOGO)的辨识度便是创建在对市场竞争自然环境的充足把握上。因而，大家最先会规定顾客填好一份标志设计(LOGO设计)问卷调查。

　　第二步、要素发掘

　　要素发掘是为设计开发设计工作中做进一步的提前准备。大家会根据对调查报告的剖析，提炼标志的结构特征、颜色趋向，列举标志所要反映的精神实质和特性，发掘有关的图型原素，找到标志的设计方位，使设计工作中以问题为导向，而不是对文本图型的无目地组成。

　　第三步、设计开发

　　拥有对企业的全方位掌握和对设计因素的充足把握，能够从不一样的视角和方位开展设计开发工作中。根据设计师对标志的了解，充分运用想像，用不一样的主要表现方法，将设计因素融进设计中，标志务必做到含意深入、特点显著、造型设计空气、构造沉稳、色彩搭配能合适企业，防止流于老套或通俗化。不一样的标志所体现的偏重于或现象会出现差别，历经探讨剖析改动，找到合适企业的标志。

　　第四步、标志调整

　　提议环节明确的标志，很有可能在关键点上还不太健全，大家历经对标志的规范绘图、尺寸调整、黑与白运用、线框运用等不一样表达形式的调整，使标志应用使更为标准，与此同时标志的特性、构造在不一样自然环境下应用时，也不会缺失，做到统一、井然有序、标准的散播。

　　在企业经营各个时期，好的LOGO设计毫无疑问是公司无形资产累积和资源沉淀的关键媒介。要是没有能客观性体现企业精神实质、产品特性，造型设计科学唯美的标志，在具体的企业经营中，会对企业导致多余的消耗和损害。